La gestión del talento se refiere al proceso de identificar, seleccionar, desarrollar y retener a los empleados con habilidades y competencias excepcionales que puedan impulsar el crecimiento y el éxito de la organización. Esto implica una serie de prácticas y estrategias que buscan maximizar el potencial de los empleados y alinearlos con los objetivos de la empresa.
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[Formación Continua y Capacitación] ──► [Flexibilidad y Equilibrio] ──► [Estructura de Retribución Motivadora] 1. Formación Continua y Capacitación Profesional La gestión del talento se refiere al proceso